社保工资哪里算的（社保工资怎么计算公式）

本文目录一览：

• 1、社保缴费按哪个地方计算
• 2、社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
• 3、各地社保缴费基数是按照当地的平均工资来确定的
• 4、社保怎么算出自己到手工资

社保缴费按哪个地方计算

抚州社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。

基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社会保险缴纳费用计算方法 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。

发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。优点：操作简便，省钱。 方法二：公司为员工在A地上社保。优点：完全合法，没有任何法律风险。

社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳

法律分析：社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。

实际工资。根据查询社保的缴纳规定得知，截止到2023年6月15日，社保采用按员工的实际工资的方式进行缴纳。社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。

社保按照实发工资缴纳。如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费； 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳。

各地社保缴费基数是按照当地的平均工资来确定的

按市，一般是指本市社会平均工资，因为全省各市平均工资不同，所以养老保险缴费金额也不同。退休工资的计算是根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行计算，具体的计算方式则要根据当地的社保政策而定。

这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费；城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

社保怎么算出自己到手工资

1、社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交3448元，若收入是3000元，则个人交250.69元，企业交4917元。

2、法律主观：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。