劳动局和社保局，劳动局和社保局是一个单位吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动局和社保局的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动局和社保局的解答，让我们一起看看吧。

人力资源和社会保障局是一个什么部门？

人力资源和社会保障局是政府具有行政职能的部门。不论在省、市、县级，这个部门都被称为是要害部门。在七十年代到2000年代初，招工、临时工转正、大专院校毕业生分配以及职工调动工作都由人社局管理。现在的人社局还管理着事业单位专技人员职称评审、事业编人员的工资调整以及公益性岗位管理、和劳动监察和仲裁等工作。

社保局社会保险基金管理局社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。

人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。一般的下属单位有：社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。

负责企、事业单位和公务员的人事管理（或档案）、劳动合同、用工（人）、引进国外专家；养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险；劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议；职业与技术培训、公务员考试等。

行政单位

1、人社局是行政单位。2、人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。3、人社局的主要工作就是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障有关法规、政策；负责人力资源流动和人员调配工作；负责就业促进和农民工工作等等。

人社局和人保局有什么区别？

人社局和社保局有以下区别：

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

劳动局跟人力资源是一个部门吗？

现在一般都没有劳动局这个部门了，国家层面早就进行了改革，国务院组成部门里面，只有人力资源和社会保障部，以前的劳动局的相关职责职能就合并到人力资源和社会保障局了。劳动局现在的职责职能在人社局里面主要是由就业局、劳动监察执法以及一些科室承担了。

社保局是社会保障局吗还是社会保险局？

  社保局的全称是人力资源和社会保障局。所以社保局就是社会保障局，而不是社会保险局。我们通常把社会保障局简称为社保局，而我们对社保局的基本认识，就是缴纳养老和领取养老保险的地方，其实社保局的主要功能也就是缴纳社保的地方，社保里面含的是五险一金，并不是我们只知道的养老保险，所以所有涉及我们社保的问题都需要去社保局办理。

社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。

1、社会劳动保险事业管理局，统称社会保障局，简称社保局。

2、《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)第2条明确了保险的定义：“本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。”

3、社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

到此，以上就是小编对于劳动局和社保局的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动局和社保局的4点解答对大家有用。