涨工资好还是交社保好(宁愿涨1000工资还是交社保)

其实，缴纳社保比加薪1000还好。缴纳社保可以给参保人带来更多的保障。如果你加薪不缴纳社保，只追求眼前利益，对你的长远利益影响很大：

1. 医疗费用无法减少

参加职工医疗保险的，可享受医疗保险报销待遇。这里我们以长沙市职工医疗保险住院报销比例为例。假设这个人的月薪是5000元。因病在长沙市一家一级医疗机构治疗。住院费用8000元。按照相应的报销比例要求，最终可以报销的人是（8000-500），如果你缴纳社保并承诺增加1000元，那么你最终的工资就是6000元。如果你住院时没有积蓄，你将无法用你的工资支付全额8000元。

2、老年养老金支出

缴纳社保的另一个重要原因是保障晚年生活。社保参保人退休时只要满足缴费期限要求即可开始领取养老金。随着经济的发展和人均收入的提高，政府部门也会定期增加养老金，以减少相应的通货膨胀影响。参加职工养老保险的人员意外身故，其家属也可以获得相应的抚恤金和丧葬补贴。未缴纳社保的员工不享受此项待遇。另外，如果员工选择加薪1000元，每月按时存入额外的1000元，虽然也能产生一定的利息，但实际上能获得的好处并不多。

3、不缴纳社保属于违法行为

我国政府部门规定，用人单位需要为其在职员工缴纳社保，否则将被罚款。如果超过期限，除了欠款外，他们还需要支付滞纳金。即使双方签订了不付款的合同，这份合同也不算数。另外，让用人单位为其缴纳社保对职工来说更有利可图，因为用人单位也需要按照一定比例缴纳社保，缴纳的资金会汇入社会统筹账户。这些社会统筹账户内的资金是参保人员能够享受社会保障待遇的基础资金。

所以不管怎样，还是建议缴纳社保。