江苏养老保险补贴外省（江苏养老保险补贴外省可以用吗）

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本文目录一览：

• 1、江苏省养老保险统筹好处跨省转移基本养老保险关系
• 2、2022南通就地过年补贴政策
• 3、江苏养老保险补贴标准
• 4、江苏2022养老保险待遇领取地如何确定
• 5、五十多岁在江苏交了职工社保,现跨省打工养老保险怎么操作呢?
• 6、跨省可以领取养老金和残疾补贴吗?

江苏省养老保险统筹好处跨省转移基本养老保险关系

1、根据办法规定，对已办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，异地定居养老的，不再转移养老保险关系。旧政转关系又转钱我省原先规定养老保险关系省内转接时，职工除了转移个人账户资金外，统筹部分转移缴费基数的12%。

2、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算的。 按照相关法律法规，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

3、这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。

4、养老保险跨省转移标准：60%养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。

5、跨省转移养老保险关系流程：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

6、过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。

2022南通就地过年补贴政策

1、加大稳岗支持力度春节期间，对当日实际上岗人数达到2022年12月末在职参保人数80%以上的规模以上工业企业，按上岗工作人员每人每天100元的标准给予补贴，最高不超过20万元。

2、对本市企业春节后组织员工返岗或省外劳务协作输出地输送员工返岗的，按包车费用的60%给予补助，最高不超过5万元。继续发挥失业保险稳岗作用，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。

3、春节期间，企业安排外地员工就地过年的，按每人500元标准给予企业补贴；安排就地过年员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间100人以上项目另行补贴10万元。

4、对于生活困难和失业人员，同时对他们进行生活补助，一次性补助700元。泰州市规定，在春节期间上班的人员，每人每天补助100元。对于不是住在宿舍楼、集体公寓的务工人员，将他们的房租减半。

5、从2019年7月1日起，全日制普通高校本科毕业生初次到南通市企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险，缴费满6个月的，可向当地人才服务中心申请享受每月1000元的综合补贴，最长不超过3年。

6、年第四批次南通市区企业本科生综合补贴申报截止日期为2022年12月9日，请符合条件尚未申报人员尽快登录江苏省人社厅网上办事大厅办理申报手续。2022年12月9日17时以后申报人员将纳入下一发放批次。

江苏养老保险补贴标准

1、截至2022年底，江苏省城乡居民养老保险制度中，城镇居民基础养老金标准为每月115元，农村居民基础养老金标准为每月70元。根据以往经验，每年政府都会根据通货膨胀率、工资水平等因素对养老金标准进行相应的调整。

2、目前江苏省城乡居民养老保险缴费标准共设置12个档次，从100元/年至2500元/年，其中选择最低档次标准缴费的，每人每年补贴不低于30元；选择500元及以上档次缴费的，每人每年补贴不低于60元。

3、有独生子女证的，提升养老金总额的5%。1998年9月30日及之前参加工作的，另有过渡养老金。 江苏职工退休工资标准职工养老保险缴费基数 参保人员(不含个体户以及雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。

4、有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。 江苏职工退休工资标准职工养老保险缴费基数 参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。

5、补助标准为 30 元，最高 60 元。江苏省(城乡)基本养老保险的标准为：每月 187 元。

江苏2022养老保险待遇领取地如何确定

参保地最终确定也会存在差别，具体分为以下三种情况： 情况一：基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年，在该地办理养老待遇领取手续，享受当地的基本养老保险待遇。

参加本省职工养老保险的本省户籍人员，养老金就在养老保险关系所在地领取就可以，如果在省内不同的地区缴纳过养老保险，有多处养老保险关系，一般养老保险领取地就是最后养老保险关系的所在地。

养老保险在户籍地的，当地领取 基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

情况一：基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年，在该地办理养老待遇领取手续，享受当地的基本养老保险待遇。

社保领取地点如何确定？ 在户籍所在地参保的：由户籍所在地直接负责办理参保人的养老金待遇领取手续。 不在户籍所在地参保的且在参保地累积参保满十年的：在对应的参保地办理待遇领取手续。

五十多岁在江苏交了职工社保,现跨省打工养老保险怎么操作呢?

如果同一省份参保的，不需要转移。如果是不同省份的，可以向现社保部门提出接收档案，然后回原参保地提取档案办理转移。建议先不用管，养老保险已经有全国统筹的意向，可能待你退休的时候已经实现了。

持身份证到原参保城市的社保机构打印缴费凭证，然后，把缴费凭证交给现在的社保机构，申请社保（养老保险）关系转移接续。

江苏的可以转到浙江，持原单位离职证明，社保卡，身份证到江苏社保局打印个人社保缴纳凭证，拿着凭证交个现在浙江的参保机构申请转入。

江苏的停了，拿社保册到老家社保局续缴就可以了，社保网上可以查得到，现在缴费是累计的。

只要跨地区、跨省区你可以重新开户。也可以把江苏缴纳过的社保转移回户口所在地。

跨省可以领取养老金和残疾补贴吗?

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

2、基础养老金不用缴费同样领取年纪达到或者超过60周岁的农民老人，不用缴费，即可领取最低基础保障金。

3、能，领取退休复养老金的同时可以制领取残疾补助。退休工资和残疾人生活补助金是不互相冲突的，但这个是否有主要看当地民政以及残联等部门的安排。

4、因病或非因工致残，经残联认定达到二级伤残等级的，可享受生活困难补贴、重度残疾人生活护理补贴以及伤残津贴至退休。具体标准由各地制定，全国并不统一。可提前退休。

5、有残疾证的，领取退休养老金的同时可以领取残疾补助，是可以一起拿的，两个并不冲突。

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